Van Woudestein naar Wall Street. De gids voor EUR- en RSM-studenten die willen doorbreken bij Goldman Sachs, McKinsey, BCG, APG of Robeco.
EUR als springplank
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) en de Rotterdam School of Management (RSM) behoren tot de meest gerespecteerde academische instellingen van Europa voor finance, econometrie en bedrijfskunde. Jaar na jaar stromen EUR-alumni door naar de meest gewaardeerde werkgevers in finance en consulting: Goldman Sachs, JPMorgan, McKinsey, BCG en Bain Amsterdam.
Wat maakt Erasmus bijzonder sterk? Ten eerste de reputatie van de Econometrie-opleiding (Econometrie & Operationele Research), die internationale banken en quantitative funds aantrekt. Ten tweede biedt RSM Business Administration een sterke voorbereiding op consulting en general management. Ten derde heeft Erasmus een uitzonderlijk actief netwerk van studentenverenigingen die directe toegang bieden tot topwerkgevers.
Dit is de gids die wij hadden willen lezen toen wij zelf als EUR-student begonnen. Van welke vakken je moet volgen, tot welke studentenverenigingen echt tellen, tot hoe je solliciteert bij de meest gewilde firms.
Netwerk bouwen
Bij Erasmus Universiteit Rotterdam zijn de studieverenigingen niet alleen gezellig — ze zijn de directe toegangspoort tot stage- en werkgevers. Lidmaatschap van de juiste vereniging geeft je toegang tot exclusieve carrière-events, recruitment presentaties en alumni-netwerken. Dit zijn de meest invloedrijke verenigingen voor finance en consulting carrières.
STAR is de grootste en meest prestigieuze economische studievereniging van Nederland, met meer dan 5.000 leden. STAR organiseert het jaarlijkse Rotterdam In Business (RIB) recruitment event, waarbij honderden studenten in contact komen met Goldman Sachs, McKinsey, BCG, ING, ABN AMRO en andere topwerkgevers. Het STAR Bankendag is het belangrijkste contactmoment voor studenten die investment banking in willen. Deelname aan commissies als de Corporate Relations Committee of de International Business Tour versterkt je cv enorm.
FAECTOR is de vereniging voor econometrie en management science studenten aan Erasmus. De vereniging heeft directe relaties met quantitative finance werkgevers zoals APG, Robeco, IMC Trading en hedge funds. Het jaarlijkse FAECTOR Bedrijvendag is specifiek gericht op kwantitatieve functies in finance, data science en actuariële wetenschappen. Topwerkgevers zoals Flow Traders, Optiver en NIBC zijn vaste gasten. Als econometriestudent is FAECTOR essentieel voor je netwerk.
ASSET is de studievereniging voor accounting en finance studenten aan RSM. De vereniging organiseert specifieke carrière-activiteiten gericht op de Big 4 (Deloitte, PwC, KPMG, EY) en middelgrote accountantskantoren. Bijzonder nuttig voor studenten die een carrière in accountancy, controlling of CFO-pad ambiëren. Het jaarlijkse ASSET Business Tour neemt leden mee op bezoek bij kantoren van toptopwerkgevers in Amsterdam en Londen.
Naast studieverenigingen is de RVSV een van de meest invloedrijke sociale verenigingen in Rotterdam, met een bijzonder sterk alumninetwerk in het Nederlandse bedrijfsleven. Bestuursfuncties bij RVSV worden goed gezien door werkgevers als bewijs van leiderschapspotentieel. Mannelijke tegenhanger RSC Nl heeft een vergelijkbaar netwerk. Sociale verenigingen die nauw samenwerken met bedrijven zijn in Rotterdam een serieuze aanvulling op je cv.
Top Werkgevers
Deze werkgevers bezoeken jaarlijks EUR en RSM voor recruitment events, presentaties en campus recruitment.
Carrièrepaden
Erasmus studenten kiezen doorgaans uit twee primaire carrièrepaden: finance (via Econometrie of Finance master) of strategy consulting (via Business Administration of Bedrijfseconomie). Hier is een overzicht van de meest succesvolle trajecten.
Academische voorbereiding
Niet alle vakken zijn even relevant voor je carrière bij Goldman Sachs, McKinsey of APG. Dit zijn de EUR-vakken die recruiters het meest waarderen — en die je de beste voorbereiding geven voor technische interviews en assessment centers.
Fundamentele waardering, WACC, DCF, M&A-theorie. Essentieel voor zowel IB als consulting interviews.
Tijdreeksanalyse, paneldata, instrumentale variabelen. Directe voorbereiding op quant interviews bij APG, Robeco en trading firms.
CAPM, Markowitz, optiewaardering, asset allocatie. Basiskennis voor asset management en buy-side carrières.
Frameworks (Porter, VRIN, scenario-analyse) die direct terugkomen in consulting case interviews.
Leer jaarrekeningen lezen, ratio-analyse en kwaliteit van gerapporteerde winst beoordelen. Cruciaal voor IB equity research.
Kansrekening, stochastische processen, Monte Carlo simulatie. Vereist voor kwantitatieve finance functies.
Salarissen 2025
De salarissen voor EUR-afgestudeerden variëren sterk per sector en werkgever. Hieronder een realistisch overzicht voor de meest gekozen carrièrepaden vanuit Rotterdam.
| Sector | Werkgevers | Junior Salaris (jaar 1–2) | Senior (jaar 4–7) |
|---|---|---|---|
| Investment Banking | Goldman Sachs, JPMorgan, Rothschild | €80.000 – €120.000 (all-in) | €150.000 – €300.000+ |
| Strategy Consulting | McKinsey, BCG, Bain Amsterdam | €85.000 – €115.000 | €115.000 – €250.000 |
| Asset Management | APG, Robeco, PGGM, Aegon AM | €55.000 – €80.000 | €90.000 – €180.000 |
| Big 4 Audit/Advisory | Deloitte, KPMG, PwC, EY | €42.000 – €60.000 | €70.000 – €130.000 |
| Corporate Finance | Shell, ASML, Heineken, Philips | €45.000 – €65.000 | €80.000 – €150.000 |
Specifieke tips
Als CorporateCareer team — grotendeels zelf Erasmus alumni — kennen wij de specifieke kansen en valkuilen voor EUR studenten. Hier zijn de adviezen die wij onszelf hadden willen geven.
Lid worden van STAR in je eerste jaar en een commissiefunctie nemen in je tweede jaar geeft je directe toegang tot recruitment events die niet publiek zijn. De STAR Bankendag, Boston Consulting Group Challenge en McKinsey Problem Solving Day zijn platformen waarop je jezelf onderscheidt van duizenden andere kandidaten. Bestuurservaring bij STAR (voorzitter, secretaris, penningmeester) is een sterke cv-vermelding bij elke topwerkgever.
EUR biedt het Honours Programme en diverse honours tracks aan voor uitblinkende studenten. Deelname hieraan toont ambitie en intellectuele nieuwsgierigheid. Alternatively: doe mee aan internationale casecompetities (de RSM Case Competition, Deloitte Case Competition) of bouw onderzoekservaring op als student-assistent bij een EUR-professor. Deze activiteiten maken je cv aantrekkelijker voor MBB en tier-1 banken.
Erasmus heeft een van de grootste en meest actieve alumni-netwerken van Nederland, met tienduizenden alumni werkzaam bij topwerkgevers wereldwijd. Zoek op LinkedIn naar EUR-alumni bij je doelwerkgever. Stuur een persoonlijk bericht met een concrete vraag — de meeste alumni zijn bereid een gesprek van 20–30 minuten in te plannen. Dit noemen we een "coffee chat" en is standaard praktijk in de wereld van finance en consulting.
RSM heeft uitwisselprogramma's met HEC Paris, Bocconi, NUS Singapore en Fuqua (Duke). Internationale ervaring wordt door consulting firms en investment banks zeer gewaardeerd — het toont aanpassingsvermogen en culturele intelligentie. Een exchange aan een Europese top business school versterkt ook je netwerk met internationale peers die later bij dezelfde werkgevers terechtkomen.
Studenten die bij MBB in Amsterdam landen beginnen hun case interview training gemiddeld 6–12 maanden voor de deadline. Gebruik platforms zoals CorporateCareer, Case in Point (boek) en PepFerme (voor BCG-style cases). Zoek een oefenpartner bij STAR Rotterdam of FAECTOR — samen oefenen is effectiever dan solo. BCG Amsterdam houdt jaarlijks een BCG Challenge-event waarbij studenten casefeedback krijgen van echte consultants.
Netwerk & community
Het Erasmus alumni-netwerk is een van de meest invloedrijke bedrijfsnetwerken van Nederland. Met meer dan 150.000 alumni wereldwijd — waaronder prominente figuren in finance, consulting en ondernemerschap — is de "Erasmus-connectie" een reëel voordeel op de arbeidsmarkt.
Bij topwerkgevers zoals Goldman Sachs Amsterdam, McKinsey Nederland en ABN AMRO zitten doorgaans meerdere EUR/RSM-alumni in de recruitmentselectiecommissies. Dit betekent niet dat je automatisch een voordeel hebt, maar het wil zeggen dat de Erasmus-naam bekend en gerespecteerd is — mits je de rest van je profiel op orde hebt.
Praktische manieren om het netwerk te activeren: (1) Word lid van de EUR Alumni Association na je afstuderen; (2) Bezoek de jaarlijkse RSM Alumni Reunion Events in Rotterdam en Amsterdam; (3) Sluit je aan bij de Erasmus Finance Club op LinkedIn (duizenden leden); (4) Neem contact op met specifieke alumni via de EUR Alumni Portal — dit is een gratis service voor alle EUR-studenten en alumni.
Competenties
Naast een sterk academisch profiel zijn dit de vaardigheden en eigenschappen die EUR-studenten onderscheiden in recruitment bij Goldman Sachs, McKinsey en APG.
Veelgestelde vragen
Voor kwantitatieve finance en econometrie heeft EUR een lichte voorsprong — de EUR Econometrie-opleiding is specifiek sterk in de ogen van quantitative desks bij internationale banken. Voor investment banking corporate finance rollen (M&A, ECM, DCM) zijn EUR, UvA en VU vrijwel gelijkwaardig bij de meeste grote werkgevers. RSM heeft een sterke reputatie voor consulting en general management. Het merk "Erasmus" is internationaal beter herkenbaar dan UvA of VU, wat nuttig is bij buitenlandse kantoren van Goldman Sachs of Morgan Stanley.
Technisch kan het — Goldman Sachs en McKinsey Amsterdam hebben incidenteel bachelor-instromers — maar in de praktijk verwachten MBB consulting firms en tier-1 banken in Nederland een relevante master. Een MSc Finance, MSc Economics, MSc Econometrie & Management Science of MSc Business Administration versterkt je kandidatuur aanzienlijk. De master biedt ook meer tijd om netwerk te bouwen, STAR-bestuurservaring op te doen en case interview vaardigheden te ontwikkelen. Wij adviseren vrijwel altijd een master.
Eerder dan je denkt. De recruitment-tijdlijn voor investment banking spring weeks (kort internships in april-mei) begint al in september van het jaar ervoor. MBB consulting stages voor zomerperiode openen doorgaans in oktober–november. Volg de recruitment-deadlines via STAR Rotterdam, de firma-websites en CorporateCareer's recruitmentskalender. Stel je deadlines in Google Calendar en mis er geen één — bij MBB en tier-1 banken is één gemiste deadline gelijk aan een heel jaar wachten.
RSM en EUR-masters zijn uitstekend voor carrières in Nederland. Als je specifiek naar Londen (Goldman Sachs Londen, JPMorgan Londen, McKinsey Londen) wil, dan verhoogt een master aan een Londense universiteit (LSE, LBS, Imperial) je kansen significant door het lokale netwerk en campus recruitment. Maar voor Amsterdam-kantoren zijn RSM/EUR-masters volledige gelijkwaardig. Kies een buitenlandse master alleen als je ook echt van plan bent in dat land te werken, of als je specifiek het internationale netwerk van LBS of INSEAD zoekt voor een later MBA-pad.
Meer leren
Van Woudestein naar Goldman Sachs, McKinsey of APG. Ontvang gratis onze EUR-specifieke recruitmentskalender, case interview voorbereiding en netwerk-tips voor Erasmus studenten.